新措重視保障女僱勞動權益

    工商界冀產假補貼延至後年

    【澳門日報消息】政府已完成“產假報酬補貼措施”檢討，並建議制訂新一輪臨時補貼計劃。工商界議員崔世平、葉兆佳、王世民希望新政策實施時段宜等同，甚至優於上一期產假報酬補貼時段，尤其可追溯到去年五月廿六日，並延長至二○二六年五月廿五日，甚至二○二六年十二月三十一日。

    他們指出，上一期產假補貼計劃去年五月廿六日到期後，僱主須向工作滿一年並分娩的女僱員支付總數七十日的產假報酬，無疑增加企業運營成本，尤其對尚在“回血”的中小微企業造成壓力。過去一年，工商界一直積極向政府反映企業面臨的困難和需求，希望政府能推出更多支持政策，幫助中小微企恢復元氣，促進經濟穩步復甦。

    政府昨日在社會協調常設委員會會議後，公佈將制訂新一輪產假臨時補貼計劃。崔世平、葉兆佳、王世民表示，該舉措不僅體現政府對女性僱員勞動權益保障的重視，亦體現對中小微企的關懷，商界樂見政府積極回應社會訴求。

    但需同時指出，儘管今年首季訪澳旅客消費金額有所增加，並不意味着本澳經濟已全面恢復，本土消費力流失、居民消費力疲弱等問題依然存在，不少中小商號，尤其是民生區的中小型商舖經營仍頗為困難。

    他們建議新一輪產假臨時補貼計劃能延長至二○二六年五月廿五日，甚至二○二六年十二月三十一日；並希望當局考慮把這十四天的產假報酬補貼措施納入恆常性的社會政策之一。因為長遠實施將有助政府更有力宣示其鼓勵生育政策的措施性承諾，營造更友好的中小微企營商環境。