好家園促完善家庭友善措施

    適當增加男士有薪侍產假

    【澳門日報消息】今日是父親節。立法議員、共建好家園協會副理事長馬耀鋒表示，社會對和諧家庭的期許越來越高，而男性更多參與家務勞動和育兒工作，對子女的成長及維持和諧家庭關係至關重要。期望當局借鑒不同地區經驗，積極完善本澳的家庭友善措施，適當增加男士有薪侍產假天數並為推行育兒假制度研究有利條件，促進家庭和諧發展。

    研究育兒假制度

    馬耀鋒表示，隨着社會發展，男性在生育和養育下一代發揮的作用和權利備受重視，越來越多男性主動承擔家務和教育子女。不少研究發現若男性更多參與幼兒的日常生活，將對子女成長和身心發展產生正面幫助，同時有助維護夫婦之間的長期和睦關係，對促進家庭和諧發展起着關鍵作用。

    現今社會亦鼓勵夫妻共同承擔家庭照顧和育兒責任，但對支援男性投入家庭照料和育兒的力度不高，有必要予以更大支持。

    他以生育為例，現時本澳設有五天男士有薪侍產假，但嬰兒出生後有諸多事宜需要奔波忙碌，變相壓縮男性照顧妻子和幼兒的時間。此外，有薪侍產假結束後亦經常因工作關係，缺乏足夠時間陪伴妻子履行親職，導致男性難以在工作和家庭照顧上取得平衡，變相增加男性的情緒負擔，長遠不利於心理健康。

    法律補貼相結合

    馬耀鋒強調，完善的家庭照顧友善措施，為男性在照顧家庭和子女的時間投入創造更多條件，不但能緩解女性負擔，更能讓男性切實履行家庭責任，對提升居民的生育意願亦有一定幫助。同時，不少調查研究指出員工照顧無憂、家庭和睦，有效提升工作效率及穩定人力資源，為企業帶來好處。建議當局參考新加坡和我國城市的政策經驗，結合本澳產假報酬補貼措施做法，以法律及補貼相結合的方式，適當增加本澳男士有薪侍產假的法定天數；另外，建議當局積極完善《勞動關係法》條文，研究增設靈活的育兒假制度、彈性上班制度等措施，從法律規範到經濟保障，進一步推動家庭友善措施的有序落實。