港澳大學生南網實習下月啟動

    【本報記者廣州十日電】南方電網港澳大學生暑期實習將於下月開啟，多名港澳大學生將在大灣區六個城市的九家南網集團下屬單位進行為期三周的實習，以更好地了解祖國飛速發展和粵港澳大灣區的發展潛力，把“國家所需、個人所長”有機結合起來，腳踏實地，融入粵港澳大灣區建設。

    南方電網介紹，自二○二一年起，南方電網已連續三年舉辦港澳大學生暑期實習項目。今年港澳大學生暑期實習時間為七月十五日至八月九日，港澳大學生將在南網超高壓公司、廣東電網公司、深圳供電局、南網儲能公司、 南網產投集團、南網能源公司、南網國際公司、南網數字集團、南網傳媒集團等九家集團下屬單位實習。實習單位在香港、廣州、深圳、佛山、東莞、珠海等六個大灣區城市。

    精準匹配培訓計劃

    為保障港澳台大學生們學有所得，南方電網不僅為大學生們精準匹配實習崗位、“量身訂製”實習培訓計劃，還從各業務線條中挑選技術骨幹擔任青年導師和青年夥伴，為港澳大學生提供工作生活和職業生涯規劃等方面“一對一”指導。希望學生們通過這個交往、交流、交融、交心的平台，更好地了解祖國飛速發展和粵港澳大灣區的發展潛力。

    南方電網表示，該集團重視海內外人才培訓和引進。南方電網公司首個人才飛地近日在深圳掛牌成立。作為第一批人才發展體制機制改革試點的六個項目之一，人才飛地旨在利用深圳市“雙區建設”人才政策優渥、人才環境友好、人才資源豐富的優勢，更好地融入和服務粵港澳大灣區的高水平人才高地建設，打造人才制度機制競爭力、建立人才國際競爭比較優勢。

    提高引才工作效率

    人才飛地建設遵循戰略導向、資源共享、以人為本的原則，着力打造兩個平台。一是公司高層次人才引進的專業化平台，針對性引進公司發展需要的基礎研究、新興前沿、交叉學科等領域人才，用好深圳市引才支持政策，做好外部人才發現和內部需求對接，提高引才工作的實施效率和專業化水平。

    二是公司引進高層次人才的靈活使用平台，積極探索引進人才工資社保關係在飛地、享受深圳人才政策、工作內容和服務對象在其他用人單位的模式，實現引進高層次人才工作環境和條件、生活服務和保障對標國際一流，最大限度促進公司戰略發展需要與引進高層次人才成長需要的緊密契合、靈活匹配。