【專訪】人才發展委員會昨日召開本年度首次平常全體會議，行政長官、委員會主席岑浩輝出席主持。政府計劃年內穩步推出第三期人才引進計劃，並進一步優化政策及健全配套措施。

　會議主要報告第一、二期人才引進計劃的申請情況，並報告了第三期引進計劃的優化方案。岑浩輝稱，首兩期人才引進計劃超過七百五十人納入建議引進人才名單，其中以企業高管、產業專業人士以及教研人員為主，初步達到階段性預期的效果，為澳門經濟適度多元發展注入新的活力。並指出，人才工作是一項系統性的工程。始終以引得準、用得好、留得住人才為目標。為此，政府今年內啟動建立跨部門合作機制，以及設立兩個跨部門工作組的前期工作，從物色人才到落戶澳門提供支援服務，持續健全完善人才服務體系，為人才在澳門的工作、生活、發展提供更加全面、高品質的保障。

　委員會秘書長、教育及青年發展局局長龔志明會後表示，第三期計劃在總結前兩期經驗作優化，首先是加強跨部門合作，成立拓展人才工作小組和人才服務小組兩個工作小組。會與相關經財範疇部門合作，將招商和人才工作結合聯動開展，以及為來澳人才提供資訊性服務，例如了解當地營商環境、稅制或申請准照。強調人才引進計劃沒有設限額，目標以澳門緊缺的人才為對象。根據首兩期經驗，相信人數不會大幅增長，預計人數相若。

　此外，透露計劃十月在本澳首次舉辦粵港澳大灣區人才發展高質量大會，屆時將有二百多位來自各地的嘉賓參會，恰逢同期舉辦MIF，人才引進與招商工作將聯動開展，形成協同效應，提升整體效果。◇