人生觀 · 勞動觀 · 工作觀

    勞動觀？工作觀？開玩笑，都什麼年代了！小同事阿源見斷捨離後的書架清清爽爽的，獨獨標示“勞動觀 · 工作觀”那一格仍穩穩站着數本書一動未動，強壓下嗤之以鼻的表情，不解地翻閱，“世界觀、人生觀、價值觀已經夠虛無縹緲了，還工作觀、勞動觀！稻盛和夫？任正非？就你看得下，看完還留下、珍藏”。我抽出其中一本《干法》，誇張地擁入懷中：“他們是我永恆的人生導師、這些書可都是我的精神食糧呢。”勿誤會，《干法》不是講述如何有效工作的具體方法，它闡述稻盛和夫的人生觀、勞動觀、工作觀，這在現實中永遠具有重大而深刻的意義。若工作觀與人生觀不一致，會容易對日復一日的工作產生厭倦；對生活感到失望、不滿，導致各種心理情緒問題。

    想獲得事業的成功和人生的幸福嗎？由草根最終成為全球知名的企業家，二十五歲時發明了“鎂橄欖石”這一陶瓷領域內劃時代的新材料，又赤手空拳創建京瓷和KDDI兩家世界五百強企業，七十八歲高齡以震撼世人的速度挽救了曾是世界五百強卻瀕臨倒閉的日航，出身寒微的稻盛先生告訴我們，很簡單，就是必須從心底熱愛自己的工作，如果不喜歡、不熱愛當前的工作，得馬上改變心態，哪怕是強迫自己改變。因為熱愛燃起激情、熱愛激發靈感、熱愛陶冶人格，能令我們更努力地投入工作……產生良性循環。常言道：“機會是留給有準備的人，成功是留給最堅持的人。”其實就是所謂的“天道酬勤”，熱愛勞動拼命工作就相當於獲得天助、改變命運。工作在人的一生中佔的時間最多，人們在工作中學到的東西也最多，所以，愛你所做的事，將“流汗工作”（這不僅是狹義的流汗，廣義泛指努力工作）視為美德，這就是稻盛先生的勞動觀、工作觀。他認為勞動是“心病良藥”，當你熱愛自己所做的事情，你就會一直主動拼命工作，不僅內心的“辛苦”會消失，也能夠克服人生的磨難，你的職能、成功、幸福與財富都會因此倍增，讓命運獲得轉機。

    “做你喜歡的事！”你是否也曾被這句話深深吸引，甚至視為職業規劃的座右銘？但現實卻遠比這句話複雜，一不小心就會使人陷入蹉跎歲月中而不自知，因為我們絕大部分人在絕大多數時候都沒有從容不迫、慢條斯理進行選擇的餘地。正像華為公司創始人任正非經常掛在口邊提醒自己和員工的：“為了生存，除了拼命努力工作之外別無他法。”稻盛先生提醒我們：“你的工作將佔掉你人生的一大部分，唯一真正獲得滿足的方法就是主動令自己喜歡、熱愛你所做的事，全副身心埋頭努力工作，將工作當作人生的修行，這樣工作就會使人的內在更加完美。”

    內地眾多科創企業創始人，例如海爾集團CEO張瑞敏、阿里巴巴的馬雲等等，十分認同、推崇稻盛先生的人生觀、勞動觀、工作觀。小米科技的經營理念很簡單，剛好就是稻盛強調的拼命地、認真地工作，其董事長雷軍看了稻盛先生的書後恍然：原來自己無意之中使用了世界上最高明的經營訣竅！稻盛和夫的成功人生，是來自對勞動的正向思維、對工作的專心熱忱、付出不亞於任何人的努力與能力相乘帶來的結果。每次閱讀《干法》，都會被稻盛先生的人生觀、勞動觀和工作觀深深感動，此書好值得與讀者、尤其初出社會工作的年輕人分享。