【專訪】經濟財政司司長戴建業昨日表示，特區政府已成立「促進就業協調工作組」，統籌協調跨部門資源，透過互補協作，將可更全面推動和支援本澳居民就業。他並強調，特區政府一直恪守外地僱員僅是補充本地人力資源不足的原則。

　立法議員梁孫旭、李良汪、顏奕恆、及馬耀鋒提出口頭質詢均關注到就業問題，經濟財政司司長戴建業回應時表示，特區政府已成立「促進就業協調工作組」，統籌協調跨部門資源，透過互補協作，將可更全面推動和支援本澳居民就業。現階段已經收集各範疇意見，並已制定指引要求各公共部門及實體進行公共判給工程和服務時，必須設定優先聘用本地僱員的要求，以進一步增加本地居民就業機會。另外，工作組正針對求職者的就業意願，透過收集不同行業的空缺資料，以舉行職業配對會及加強職業培訓等方式，為居民創造就業機會。目前已收集逾一千個職缺，涉及三百個職位，涵蓋綜合旅遊休閒、酒店、資訊科技、銀行金融、航空、社會服務等多個行業。

　他又稱，關於外地僱員方面，特區政府一直恪守外地僱員僅是補充本地人力資源不足的原則。在任何情況下，對於本地居民有意向及具條件擔任的職位，企業必須優先聘用本地居民。為此，在審批外地僱員申請時，尤其對於六間綜合旅遊休閒企業和大型企業，勞工事務局會先向申請企業作出轉介及要求必須優先聘用具條件的本地居民，並會跟進有關就業配對的結果。倘有合適的本地僱員可擔任相關職位，將動態調整外地僱員聘用許可數量。

　戴建業稱，特區政府會持續關注不同群體的就業需要並提供適切支援服務，相信在原來良好的工作基礎上，疊加「促進就業協調工作組」與「綜合職業培訓平台」的優勢，將可在助力居民提升就業競爭力和改善就業狀況上，取得更大成效。

　勞工局局長陳元童補充時表示，勞工局正積極推進「綜合職業培訓平台」的構建工作，希望配合「1+4」經濟適度多元策略。該平台將與政府部門、大專院校、社會團體、行業協會、企業協會等合作，依據企業所需崗位提供對應的技能培訓。目前該平台處於設計和開發階段，計劃在第三季完成，第四季推出，方便求職者和有培訓需求的人士獲取所需工作技能。◇