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大專生網上招聘 企業供千四職位



人資公司建議畢業生先積累工作經驗

今年畢業生網上招聘會反應較去年熱烈

    大專生網上招聘  企業供千四職位



    【澳門日報消息】澳門求職網站哈囉好工網(hello jobs)及人資顧問公司MSS Recruitment今年續辦“澳門大專院校畢業生網上招聘會”。144家企業提供逾1,400個職位,並設“大灣區招聘專區”,攜手廣州市南沙區青年聯合會及珠海大橫琴英才人力資源服務有限公司,引進23家灣區企業提供186個職缺,助力畢業生融入國家發展大局。



    灣區企釋出百八職缺

    是次活動亮點是規模有突破,參與企業較二四年增24%,職缺總量增7.7%。引進的23家灣區企業釋出的186個職位,涵蓋科技、醫藥、能源、教育、顧問、酒店、房地產、零售等行業。直至今年五月,網站有逾65萬次瀏覽量,較去年同期增25.45%。職位申請次數逾1.3萬次,較去年同期增13%。

    哈囉好工網及MSS Recruitment執行董事屠佶佶指出,活動首三個月的職位瀏覽次數及申請量均較去年增加,可見畢業生求職熱情高漲。因此會持續優化平台功能,提供起薪點分析、企業招聘意向報告,助求職者精準規劃職涯。

    掌握AI應用能力增值

    即使澳門經濟在疫後逐步回穩,但受內地經濟放緩及全球不明朗因素影響,企業招聘態度趨於審慎。建議畢業生以務實策略應對,先把握穩定的工作機會,積極提升自身技能,特別是掌握AI工具的應用能力。未來職場的競爭關鍵並非“AI取代人類”,而是“善用AI者將超越未掌握者”。當經濟復甦時,這些準備將成為畢業生脫穎而出的重要優勢。

    另外,“畢業生點諗vs老細點睇”調查收集211個本澳應屆畢業生及34家招聘企業的想法,內容包括畢業生及企業認同的合理薪資範圍、畢業生有意投身的行業等。近半數應屆畢業生欲投身“公共行政”行業;其次是“賭場及酒店”,佔45%;第三位的“銀行業”有35%。自經濟復甦以來,前三名行業均沒有改變,只是“賭場及酒店”及“銀行業”偶爾排名互換。

    起薪點期望差距收窄

    數據顯示,澳門畢業生與企業對起薪點的期望差距較去年收窄,由去年的3,000-4,000元的差距,收窄至1,000-2,000元。去年最多企業認為畢業生薪酬應在11,001-12,000元,今年上調至13,001–14,000元。去年最多畢業生認為合理薪酬應在15,001-16,000元,今年則下調到14,001-15,000元。雙方期望逐步拉近,建議畢業生可重點關注13,001-14,000元這個企業接受度最高的薪資區間,以提高就業成功率。



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