優秀無需自證

    早前全網熱議的一個話題，就是在哈佛大學畢業典禮致辭的蔣小姐。面對很多網友對她的演講、她的背景等各種質疑時，她選擇的是自證，並且爆出了更多諸如校園霸凌、家庭關係複雜等真假待辨的信息。我無意評價她的演講是優秀還是浮誇、她進哈佛是憑什麼，只是想到老子《道德經》中所言：“夫唯不爭，故天下莫能與之爭。”一般人總渴望得到大眾的認同，一旦不如預期那樣，就很容易陷入無休止的自證中。實際上，法國思想家加繆在《西西弗神話》中描述的那位不斷推石上山的西西弗，恰似現代人在自證道路上的寫照——我們拼命想向世界證明自己的價值，卻發現這是一場永遠無法獲勝的遊戲。

    因為，在不同的時代、不同的文化和社會背景之中，“優秀”的標準是不同的。農耕時代推崇“勤能補拙”，數字時代講究的是創意與突破。東亞文明多認可團隊協作，西方的個人主義則偏向特立獨行。喜歡加班的人在公司可能是優秀員工，但在家庭裡卻是缺位的角色，等等。

    當然，外界的評價在某種程度上是不可避免的。社會對優秀的定義，會影響人們的行為和選擇。如果內心不能建立自己的價值評判體系，則很容易隨波逐流。所謂“君子務本，本立而道生”。真正的優秀來自於扎實的基礎和不懈的努力。為短暫的榮譽而急於求成，吃相難看；腳踏實地追求自己的目標，才夠坦蕩。

    更重要的是，“行勝於言”，真正的優秀不需要聚光燈下的表演，不依賴社交平台的點讚，不仰仗名人權貴的背書，而是用行動實現的自我價值，用時間證明的巨大力量。

    真正的優秀不需要自證，因為自證，往往落於下乘。

    楊    菁