同僚助打卡造假

    多宗公務員涉出勤不實打卡

    廉政公署去年年報顯示，有多宗涉及公務人員出勤存在不實打卡的問題。

    一名治安警察局警員在一八年至去年期間，利用職務之便多次在當值期間擅離職守並離境，為掩蓋其違規行為，要求同僚協助偽造上下班打卡記錄。調查發現，該警員利用部分崗位無需簽到文件的漏洞，最終使治安警察局在審核和支付涉案警員的薪酬及增補性報酬時產生了錯誤，造成特區政府財政損失。涉案警員及協助其拍卡的警員涉嫌觸犯多項《刑法典》所規定及處罰的詐騙罪和公務員所實施之偽造罪。案件已於去年二月移送檢察院處理。廉署並將相關人員的涉嫌違紀行為通報治安警察局作處理。

    另一宗案件涉及財政局兩名具有上下級關係的職員。經調查發現，兩人在二二年十月至二三年八月期間達成協議，互相為對方打卡製造正常出勤假象。兩人利用指紋與出勤卡並行的考勤制度漏洞，將出勤卡留置辦公室供對方使用。兩人還利用負責審核超時工作報酬的職權，在完全未提供超時工作的情況下，虛報並騙取超過一萬四千元的加班費。二人涉嫌觸犯《打擊電腦犯罪法》所規定及處罰的電腦偽造罪、《刑法典》所規定及處罰的公務員所實施之偽造罪及詐騙罪。案件已於去年四月移送檢察院處理。

    另外，廉署在行政申請個案摘要中，列出跟進有投訴指紀律部隊體育隊成員練習及參加本地體育總會賽事的時間計入工作時數個案，廉署經分析法律認為有行政違法之嫌，相關活動時間佔每周工作時數四至五成亦有違適度原則，廉署經向治安警察局發出勸喻後，獲部門接納。