勞工局短期優先配對檢視成效

    就業協調組集逾三百職缺

    【澳門日報消息】政府早前成立“促進就業協調工作組”應對本地勞動市場及就業情況。工作組成員、勞工局長陳元童表示，局方透過跨部門機制目前收集逾三百個職位空缺，涵蓋文職、專業技術輔助、建築類等，當中銀行業的工種薪酬不低於一萬二千元；局方將於短期內優先完成相關配對工作，並會檢視成效是否理想。

    陳元童表示，工作組已於日前舉行首次會議，並會循三個工作方向為居民創造就業機會，包括勞工局透過跨部門機制，針對求職者希望從事的工作，收集空缺資料；進行職業配對；加強職業培訓。當中，局方透過跨部門機制與教青局協調，收集高等院校文職空缺；向銀行金融業收集管理、專業技術輔助及文員等空缺；與公建局、市政署協調收集公共工程各類建築工種的空缺；向其他行業及企業包括休閒企業，收集文職類、前線接待服務空缺。另外，政府在採購時會明確要求獲判給工程或服務實體，必須優先聘用本地居民，以此增加居民的就業機會。

    重視求職者期望

    目前，已收集逾三百個職位空缺，這些職位空缺工種是基於至今年四月底逾四千名登記在當局系統的求職者中，有一半求職者期望從事文職類、零售類和建築類等。薪酬方面，建築類工種肯定是按市場薪金條件，銀行業工種若按以往配對情況薪酬不低於一萬二千元，但當中涉及管理、專業技術輔助及文員等工種，可能有不同工作要求，工資水平亦有不同情況。

    以休企工種為主

    他稱，短期會優先完成這三百個職位空缺的配對工作，檢視相關成效是否理想，並會同步收集不同行業和企業的職位空缺，但暫時以休閒企業為主，未必會去收集中小型企業的工種，因為中小微企給予的待遇和對職工的發展前景等相對較窄，未必是求職者首選的工作崗位，故會優先尋找一些優質的崗位，讓求職者擇優而職。