兩年約四點七萬宗獲批

    三成輸港內才月薪四至八萬

    【香港中通社七日電】香港勞工及福利局長孫玉菡七日在立法會表示，過去兩年“一般就業政策”引入人才最多從事旅遊業，“輸入內地人才計劃”最多人從事商業和貿易。薪資方面，上述計劃分別有四成四及四成八的人才月薪介乎二萬至四萬港元，在四萬及八萬港元之間的分別有兩成二及三成一。

    孫玉菡指出，過去兩年，“一般就業政策”接獲逾六點七萬宗申請，同期獲批和被拒的申請數目分別為近六點三萬宗和九百七十二宗，獲批中約六成七為聘用期少於十二個月的短期職位。

    “輸入內地人才計劃”過去兩年共收到超過五點三萬宗申請，同期獲批和被拒的申請數目分別為約四點七萬宗和六百四十五宗，獲批中約四成六獲批申請為短期職位的個案。

    職業選擇方面，“一般就業政策”下獲批來港擔任長期職位的人士中，以從事旅遊業的人數最多，兩年共超過三千人；其次為學術研究和教育以及金融服務。該計劃下約四成四人才的月薪介乎於二萬至四萬港元，另有兩成二人的月薪在四萬至八萬港元之間。

    “輸入內地人才計劃”下獲批來港擔任長期職位的人士則以從事商業和貿易的最多，過去兩年總數共七千人，其次為金融服務以及學術研究和教育。該計劃下約四成八的人才月薪介乎於二萬至四萬港元，月薪介乎於四萬至八萬港元之間的佔約三成一。