張永春：深合區將加大員額制招聘

    預留一定數量名額予澳居民

    多名議員關注深合區公務員數量及澳門居民的比例，行政法務司司長張永春表示，橫琴執委會有二十四名澳方公務員，粵方公務員以及深合區自行招聘的一百六十八名員額制工作人員，當中八十七人為澳門居民，未來將不斷加大員額制招聘人員的數量。

    本報記者　　報道

    琴執委會24澳公職

    議員梁孫旭、顏奕恆關注深合區公務員數量、未來向澳門居民招聘制度的改革、深合區青年就業情況。張永春回應表示，橫琴執委會有八百多人工作，人員構成較複雜，有廿四名澳方公務員，粵方包括廣東及珠海公務員、深合區自行招聘的一百六十八名員額制工作人員，當中八十七人為澳門居民。未來將不斷加大員額制招聘人員的數量，以增加歸屬感，希望預留一定數量名額予澳門居民，在招聘時做好宣傳，讓有志在橫琴工作的澳門青年報考。

    他稱，橫琴鼓勵澳門青年就業計劃，每月補貼四千元；接下來有大灣區鼓勵就業計劃，每月五千元，兩者的要求及條件稍有不同，時間有差異，但兩者是互補制度，若兩項計劃條件均符合，疊加會有九百元的補助，屬階段性補助，希望創造條件讓青年人到大灣區發揮才能就業。

    至於議員胡祖杰關注深合區青年就業、澳人澳稅的問題，張永春表示，稅務制度是國家重要的制度，會與廣東省作充分研究，具備條件會向國家相關部門爭取。

    琴工作公職不過百

    議員葉兆佳、宋碧琪亦關注增加深合區公務人員的目標比例，張永春表示，目前派到深合區的公務員有廿四人，數量較少，目標最多亦不會超過一百名。強調深合區第二階段建設過程會推動更多澳門公共部門與橫琴執委會之間的聯動，要打破視野及工作範圍。

    對於宋碧琪關注跨區域合作的全局意識，張永春表示，橫琴民生設施建設、產業發展佈局，不可只是“企喺橫琴諗橫琴，要企喺橫琴諗澳門”。談到若澳門居民參與度太低，廣東省官員很多時想幫助澳門，但對澳門具體情況不太了解，在訂定政策、思考方向未必符合澳門實際需求，一定需要更多澳門公務員、員額制度工作人員參與執委會工作。

    橫琴發展與整個特區政府、各公共部門有關，思維要統一。橫琴產業發展、民生建設要考慮到澳門，同樣澳門發展、政策、建設應考慮橫琴，令澳門與橫琴融合發展。

    兩地人員逐步平衡

    他指出，現時澳門公共部門人員、廣東省工作人員派往深合區的工作人員數量逐步減少及平衡，重申希望深合區執委會多招聘員額制工作人員，會有相當數量的澳門居民。並會通過在崗交流培訓機制，令兩地公務人員了解對方的工作流程、優點、成功經驗。

    至於宋碧琪關注有部分澳門公務員不想到橫琴工作，或存在心理落差，會否考慮公務員“自己舉手”到橫琴工作？張永春表示，之前派二十九名澳門公務員到深合區，因應換屆有部分人員調回澳門擔任新職務，曾赴深合區的同事反映，橫琴有發展空間、有很多可做的工作，除非在澳門有新工作發展，否則願意繼續留在當地工作。特區政府希望推動更多公務人員到深合區建設橫琴。