公職局：研整合優化諮詢組織

    行政公職局長吳惠嫻回應議員葉兆佳關注優化諮詢組織時稱，特區政府非常重視諮詢組織的功能，希望可在政策的醞釀、決策、制定、實施等過程，充分吸納社會意見，因此將研究檢討諮詢組織的功能定位、職責、成員組成及運作支援等。

    吳惠嫻舉例稱，在成員組成方面，會根據各諮詢組織的組織法，綜合考慮專業知識、經驗等因素，委任適合的諮詢組織成員。亦會針對加強流動性方面工作，例如對任職年期、同時兼任諮詢組織數目等作出限制，以便能更廣泛吸納意見，讓更多人士可參與發表意見，健全意見表達機制。

    此外，配合部門架構重整，會按照歸口管理的原則，研究對功能定位及職責相近的委員會檢討及整合，令諮詢組織設置更為規範。目前特區政府共有三十六個諮詢組織，會按上述原則和方向檢討和優化。