岑領導公共行政改革和深合區建設兩小組

    協調機制促政府縱橫一體運作

    新一屆政府已設立六個領導小組及工作組，行政長官岑浩輝表示，政府範疇多、工作多，下一步內部會設協調小組，包括社會關心的非博彩投資，如何釐定標準以及審核評定非博彩投資，會由經濟財政司範疇負責。

    有效協調服務社會

    議員馬志成關注新設小組及工作組進展、成效及未來會設立哪些跨範疇、跨部門的協調機制？岑浩輝回應表示，政府運作體系複雜，本澳公務員體系超過三萬五千人，社會日常工作牽涉跨部門。若政府有效協調，整體運作暢順，會體現到服務社會效果，強調政府是服務社會，不是領導社會，而公務員是提供公共服務的人員。

    談到社會對政府期望高，如何提高政府的管治效能，應付社會需求的能力及質素。祖國近幾十年的發展的重要經驗是體制優勢，有效率的體制是從上到下、縱向橫向一體。本澳設立協調機制是希望政府縱向橫向一體運作，問題導向。

    優化部門調整職能

    六個小組及工作組中有兩個由岑浩輝親身領導，其中一個是公共行政改革領導小組。形容本澳有七十一個局級部門數量“誇張”，需要重新考慮各政府部門職能。他以國務院組成的部為例，不會把政策研究室放入部級，部級是提供公共服務，參考內地剔出相關部門予司長辦公室負責。

    本澳亦會有四十多個部門，部門需要優化，職能需要調整，形容“不能夠五十年不變”。而促進橫琴粵澳深度合作區建設領導小組牽涉範疇較多，亦由他領導，透過設立小組聯動。

    多個小組權責清晰

    他稱，多個小組的工作正處於起步階段，部分法律和部門等已有規劃表將作調整，政府內部評估小組的效率高，因已召開政務會議，權責清晰，期望社會給予更多時間，他對各小組有信心，政府詳細公佈設立小組目的是讓社會監督。

    政府將因應不同情況設立專班制、協調小組制和領導小組制，領導小組的位階較高，協調小組是由司級負責，而專班制是因應項目而設。至於早前因應“演藝之都”由社會文化司司長“領軍”的大型演出活動協調小組，會繼續運行。