公務人員總會倡薪俸點加至九十七文

    特首：考慮公僕加薪時機

    【澳門日報消息】公務人員聯合總會一行十五人於昨日下午二時半，到政府總部拜訪行政長官岑浩輝，並呈交十五點施政建議。會長彭冠豪引述岑浩輝回應稱，考慮到政府有多方面開支及剛性支出，公務人員加薪與否會認真考慮時機，具體情況待施政報告公佈。

    要顧及多方面開支

    彭冠豪會後受訪時稱，公總提出十五點施政建議，包括建議每一薪俸點由九十四元調升至九十七元，以提振公務人員士氣，亦為私企僱員薪酬調整作出表率；同時建議每一年資由十個薪俸點增加至十五個薪俸點，幫助基層公務人員紓緩生活壓力。

    他引述岑浩輝積極回應稱，考慮到多方面開支、剛性支出等，政府會認真考慮公務員加薪時機，具體是否加薪要待四月施政報告公佈；政府亦會研究該會建議調升年資津貼水平，認同該會提出公務人員跨職程晉升機制，會積極推行，跟進相關法例，提升人員士氣和效率。

    倡公僕深合區掛職

    公總建議研究設立澳門公務人員在深合區的晉升和提拔機制，並與澳門公職制度中的晉升和晉級部分連結，刺激年輕公務員參與，建議特區政府安排年輕公務人員到深合區掛職鍛煉，與內地公務人員相互交流、學習，促進和提高業務水平等。

    政府革新公僕隊伍

    會上，公總多名負責人分別就制訂公務人員職涯規劃、優化工作表現評核制度、加強針對性培訓、增強公務人員的國安觀、設立統一接收投訴的機制，以及強化公僕精神等議題表達意見。

    岑浩輝感謝公總提出多項寶貴的施政意見，政府會進一步分析，作為完善施政報告內容的參考。他表示，公共行政改革是一項重要工作，特區政府已設立公共行政改革領導小組，由行政長官親自擔任組長，期望革新公務員隊伍，提升公共行政管理績效，更好地回應社會發展需求。

    行政法務司司長張永春、保安司司長黃少澤、社會文化司司長柯嵐及運輸工務司司長譚偉文分別回應相關施政範疇的議題。

    出席座談的還有政發局長張作文；公總和屬會負責人包括李華苞、張國然、胡鴻發、陳偉傑、周利民、黄劍虹、馮國榮、林海、龐欣新、洪德棋和曾祥星，以及青委會負責人劉嘉翀、高嘉仁和陳暢堅。