• 设为首页
  • 点击收藏
  • 手机版
    手机扫一扫访问
    迪恩网络手机版
  • 关注官方公众号
    微信扫一扫关注
    迪恩网络公众号

熱血重燃 征程再起 《紅警OL》手遊星空賽季開啟

[複製鏈接]
電子神童 發表於 2023-4-6 10:21:37 | 顯示全部樓層 |閱讀模式 打印 上一主題 下一主題
EA授權,正版紅警,現代戰爭策略手遊《紅警OL》手遊新版本即將發佈,全新星空賽季正式開啟,隨著星空賽季賽事進程全新榮耀10星堡也將到來,2023《紅警OL》最美指揮官評選同步火熱進行中,一起來看一下吧:

熱血重燃

熱血重燃


紅警OL手遊是全國首款EA正版授權的紅警遊戲,海陸空的立體戰術讓你隨時感受全方位打擊!在《紅警OL》內有一種玩法集合瞭以上所有元素的戰鬥,也是巔峰聯賽的核心玩法—泰伯利亞。

熱血重燃

熱血重燃

在泰伯利亞戰場中分佈著很多的建築,指揮官們要做的就是以聯盟為單位占領這些建築,占領建築之後隨著時長的增加都會獲得積分。建築的不同,帶來的積分權重也各不相同,建築除瞭占領積分不同以外,與此同時,建築還有著不同的功能性。
除此之外,在戰爭前期和中後期都會在地圖上刷新泰伯利亞的資源礦,占領這些資源點也可以獲得積分,最後根據兩隊積分來決出這場50人vs50人的戰鬥勝負。
賽事流程
全新泰伯星空賽季將於3月31日啟動報名,共分為三個階段。
第一階段:報名階段
賽程時間:2023年3月31日—4月6日
第二階段:常規賽階段
賽程時間:2023年4月9日-4月30日
第三階段:季後賽階段
賽程時間:2023年5月7日-2023年6月20日
經過季後賽前13輪比賽的比拼後,將分別決出勝者組冠軍與敗者組冠軍;這兩隻隊伍在第14輪比賽進行最終的比拼,在第14輪比賽獲得勝利的聯盟將成為最終的冠軍。
賽事獎勵
泰伯利亞星空賽季獎勵全面提升,較上一賽季,提升瞭榮耀通用碎片獎勵數量,聯賽冠軍可獲得星空賽季專屬獎杯與永久冠軍稱號!

熱血重燃

熱血重燃



熱血重燃

熱血重燃

新賽季通過完成賽事活躍任務還可在賽季戰令中獲取永久裝扮。根據3大聯賽成績獲取聯盟段位,白銀段位以上可獲得現時基地裝扮和基地護衛,激活套裝屬性。王者段位可獲得專屬稱號。

熱血重燃

熱血重燃

賽事優化
與以往賽季相比,泰伯星空賽季依舊采用雙敗淘汰賽制,但對玩傢出戰規則進行瞭合理限制:為瞭避免出現勝者組聯盟玩傢臨時代表敗者組聯盟出戰的情況,在第3、5、7、9、11、13輪比賽中,聯盟官員勾選出戰成員時,如果此成員“上一輪參賽的聯盟”與“當前聯盟”不一致,且“上一輪參賽的聯盟”未被淘汰,則限制此成員代表當前聯盟出戰。此外,新賽季調整瞭鐵幕裝置的屬性值,新增瞭超時空傳送器“立即控制”技能和集結編隊“指揮集結”功能。
全新版本 戰令升級
紅警OL全新戰令上線,獎勵大升級,戰令商店中典藏進階版新增可兌換永久超能中心基地裝扮,提升戰令等級還可獲得最新專屬行軍裝扮--星河衛隊。超能中心基地裝扮與星河衛隊行軍裝扮,都可以提升指揮官的統兵作戰能力哦。

熱血重燃

熱血重燃

福利活動  獎勵豐厚
榮耀10星堡
全新榮耀10星堡也即將到來,泰能研究所最高等級提升,產出全新建築升級道具;兵種星級提升,基礎屬性提高;新增戰時統禦所,指揮中心、集結指揮部委任欄位擴展。

熱血重燃

熱血重燃



熱血重燃

熱血重燃

最美指揮官海選開啟
全國各地美女指揮官現已齊聚《紅警OL》2023最美指揮官大賽,在最美的人間四月天,來履行與最美指揮官的春日的浪漫約定吧!點擊下方鏈接即可為心儀的女神打call投票哦——


“2023最美女神”是《紅警OL》“2023最美指揮官”大賽限定榮譽稱號,全服唯一產出該稱號的途徑喲!

熱血重燃

熱血重燃

唯有在大賽中脫穎而出的美女指揮官方能擁有此榮譽稱號。與之相對應的,為女神投票打call最強的指揮官,
也將獲得情侶款稱號—“2023女神護衛”。

熱血重燃

熱血重燃

大賽還籌備瞭女神頭像、氣泡框等眾多限定福利。
《紅警OL》手遊全新星空賽季現已開啟,新的機制,新的玩法,新的獎勵,泰伯戰場硝煙再起 !全新榮耀十星堡的到來,最美指揮官的評選,驚喜不斷,趕快登陸《紅警OL》手遊體驗吧!


回復

使用道具 舉報

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 立即註冊

本版積分規則

關注0

粉絲0

帖子1923

發佈主題
閱讀排行 更多
廣告位

扫描微信二维码

查看手机版网站

随时了解更新最新资讯

400-123-45678

在线客服(服务时间 9:00~18:00)

在线QQ客服
地址:上海市虹口区武进路齐浜大厦456号2幢10楼
电邮:green_ps@ppap.com.cn
移动电话:13301215647

Powered by Discuz! X3.4© 2001-2013 Comsenz Inc.