多地促進青年就業

    【本報綜合報道】據澎湃新聞、中新網十七日消息：穩就業是當前關注度最高的經濟話題之一。據澎湃新聞不完全統計，截至目前，至少有廣東、上海、江蘇、安徽、遼寧、重慶、福建、四川、湖南、雲南、海南、甘肅等地出台省級或市級相關促進青年就業的政策舉措，政策出台時間多集中在七月下旬以後。

    粵：招一人補一千

    今年四月，國務院辦公廳發佈關於優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知，明確提出拓寬管道促進高校畢業生等青年就業創業，包括，鼓勵企業吸納就業，對企業招用畢業年度或離校兩年內未就業高校畢業生、登記失業的十六至廿四歲青年，簽訂一年以上勞動合同的，可發放一次性吸納就業補貼等。

    從重點政策舉措來看，上述各地幾乎都提出，對吸納高校畢業生等重點群體就業的，兌現社會保險補貼、吸納就業補貼、職業培訓補貼等政策。比如，廣東提出，鼓勵吸納青年就業，對今年一月一日後招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、登記失業的十六至廿四歲青年，簽訂勞動合同並為其繳納失業、工傷、職工養老保險費一個月以上的企業，按每招用一人一千元的標準給予一次性吸納就業補貼或一次性擴崗補助，政策實施期限截至今年十二月三十一日。

    湖南提出，今年一月一日起，對企業招用畢業年度或離校兩年內未就業高校畢業生、登記失業的十六至廿四歲青年和登記失業半年以上人員，簽訂一年以上勞動合同的，按照每人一千五百元的標準，發放一次性吸納就業補貼。

    部分省份還鼓勵小微企業吸納畢業生就業，如安徽表示，對畢業年度高校畢業生到小微企業穩定就業，簽訂六個月以上勞動合同，並依法繳納社會保險費的，給予畢業生每人三千元的一次性就業補貼。

    擴政策性崗位規模

    多地也都提到擴大政策性崗位規模，多聚焦在基層就業、國有企業和機關事業單位就業，並提出具體要求。比如，上海提出，在滬市屬和區屬國有企業要在年度招聘計劃中，安排不低於百分之五十的就業崗位，面向本市高校畢業生定向招聘。安徽也要求，國有企業社會招聘人員中應屆畢業生的比例不低於百分之五十，確保國有企業接收高校畢業生人數保持穩定。海南提出，發揮國有企業吸納青年就業作用，確保今年底前招用高校畢業生不少於一千名。福建要求，落實國有企業一次性增人增資政策，確保招聘應屆高校畢業生人數超過上一年度。