妖魔化輸勞不利發展

    香港立法會前日就放寬輸入勞工展開討論，並大比數通過“容許大灣區外勞即日往返香港及居住地”議案，一旦落實，將和澳門一樣，大灣區勞工可到港上班，下班後再回內地居住。

    疫情三年，香港整體勞動力減少逾十萬。內地與香港恢復全面通關後，各行各業人資極度短缺，旅遊業接待能力大幅降低，疫前每年五六千萬旅客應付裕如，現在僅面對不足疫前一半的客量，卻捉襟見肘，應接不暇。業界希望當局放寬輸勞，以解燃眉之急。

    不獨旅遊、零售，建造業及運輸業、航空業亦叫苦連天。當局月前研究考慮參考“院舍輸入護理員特別計劃”，擬准許建造業及運輸業輸入外地勞工，極可能於下半年實施。然而有人卻大扣帽子，抨擊港府目的是“大換血”，甚至批評大灣區醫護來港工作交流是打開“缺口”，是破壞“ 一國兩制”。

    立法會勞工界別亦有人擔心輸勞會影響港人飯碗，認為應首先從改善勞工待遇方面解決。社會復常，香港本地勞動人口下降幅度超預期，是事實。輸不輸勞，既要考慮各業的人資需求，又要顧及本地工人的優先就業。希望各方與政府慎重考慮，求同存異，按實際情況協調決定是否輸入勞工，而不是一開始就將輸勞妖魔化，為僱主、政府扣帽子，這不利於社會經濟發展。

    易   言